Что подарить на день рождения

Подарок для мужчины-руководителя – это та еще задача. Так хочется, чтобы этот подарок босса порадовал, а не огорчил. В противном случае, все происходящее отразиться на сотрудниках.

Выбор подарка для мужчины руководителя осложняется и половой принадлежностью, выбрать подарок для женщины куда проще – не важно, руководитель женщина или обычная коллега, определенно, ее порадует любая мелочь, а прекрасным завершением и дополнением к подарку станет коробка конфет или хорошее вино. С мужчиной дела обстоят по-другому.

Остановимся более подробно на вопросе: как выбрать подарок для мужчины руководителя.
Самое важное – знать вкусы и предпочтения босса, без осведомителя и близкого боссу человека не обойтись, тем более он станет отличным помощником в том, как выбрать подарок мужчине-руководителю.

Подарок директору – стоимость.

Наиболее важный критерий при выборе подарка. Понятно, что доходы директора значительно превышают доходы подчиненных, поэтому выбирать подарок нужно дорогой и очень важный. Прекрасным подарком будет дорогостоящий канцелярский комплект или же отличный и дорогой коньяк, а может ваш шеф коллекционер, тогда вам точно придется потратить кучу денег, чтобы приобрести недостающую вещь в коллекции шефа.

В отношении сувениров, мужчины-директора и руководители – придирчивые и требовательные, именно по этой причине, отнестись к выбору подарка руководителю на день рождение следует основательно и внимательно. Чтобы не попасть впросак, разузнайте, через доверенных лиц, по-любому, они есть и у вашего директора, что шеф любит и что ему нравиться. Это очень важно, а также это является большой помощью в отношении того, что вручить директору мужчине в качестве подарка на день рождение. Помните, что цель приобретенного вами подарка для шефа – это не только сделать ему приятное, но и донести до внимания шефа отношения к нему коллектива. С каждым годом, перечень универсальных подарков стоит в кабинете – время идет, а несменный руководитель сидит в кабинете с коньяком и ежедневником, повторятся с подарком это не вариант, тем более, шеф может не так понять. Если руководитель что-то коллекционирует. Понятно, что в детстве, да и сейчас у многих из нас сохранилась привычка что-то собирать, коллекционировать – это может быть что угодно, фантики, календари, монеты, памятные значки.

Главное – узнать точную и достоверную информацию у осведомителей и ближайших людях подчиненных. Что касается мужчин, то их интересы в отношении коллекционирования вряд ли получиться предусмотреть. Большинство мужчин занимаются коллекцией запонок, некоторые – коллекцией виски из винных погребов, кто-то – коллекционирует галстуки и чашки. Главное – набраться терпения и уверенно следовать к шефу, разузнавать информацию об его увлечениях. Экономия на подарке для шефа не приветствуется, скорее, наоборот, сыграет не в вашу пользу, в лучшем случае – отправиться ваш дешевый подарок в мусор. А возврат подарка, тем более, не приятен и не уместен. Откровенность в общении с руководителем – правильный путь к успеху и процветанию. С годами люди стареют, да и не особо и приветствуют именины и день рождения, не терпят фальшь и ненавидят поздравления с нотками лживости и обмана, не рады лицемерию со стороны сотрудников. Согласитесь, не разумно дарить на день рождения одинраковые подарки: шампуни, парфюмерную воду, и , не срабатывает житейская мудрость «дареному коню в зубы не смотрят», от одинаковых подарков и настроение портится и угадать с выбором подарков крайне сложно. Да и сами громогласные споры с обсуждением подарка шефу не вызовут особого восторга, выглядеть это будет не очень, да и понятно, что директор имеет больший доход, нежели его подчиненные.

Подарок должен быть качественным, выполнен из дорогостоящих материалов.

Понятно, что при выборе подарка имеет смысл не экономить, так как купив «дешевку» можно разозлить и вывести из равновесия шефа, а это явление не желательно. Именно по этой причине, подарок должен быть качественным, дорогим и престижным. Если это канцелярский набор, то наотрез откажитесь от приобретения подобного аксессуара в обычном книжном магазине, что касается коньяка или любого спиртного – выбор его лучше делать в специализированных магазинах.

Подарки для руководителя подразделяются на:

  • универсального назначения;
  • для душевного состояния.

Подарки универсального назначения

Под термином универсального назначения следует понимать разного рода аксессуары и принадлежности - коллекционная ручка, кожаное портмоне, визитница, барсетка и прочие.

К этой разновидности подарков следует отнести настольные канцелярские наборы, статуэтки и картины. При выборе предметов искусства в учет берется индивидуальный вкус босса, аналогичные подарки понравятся практически каждому руководителю, но не следует относить их к определенному человеку. Они способны подчеркнуть статусность руководителя, так как руководствующие чины не лишены амбиций и честолюбия. В отношении праздников, то такие подарки следует презентовать на официальные и профессиональные праздники. Если вы делаете выбор подарка на Новый год – оптимальные вариант – декоративная корзина, наполненная чаем, кофе, вином и фруктами.

Подарки для души

Ко второй группе следует отнести душевные подарки. Если вы делаете выбор подарка на день рождение шефу, оптимальным будет исходить из его личных качеств и хобби. Если босс активно занимается спортом, подарите ему атрибуты для занятий спортом – костюм, набор для тенниса, доску для занятий виндсёрфингом или лыжи. Даже если все это имеется, лишнее никогда не помешает, тем более, будет возможность заинтересовать спортом родных им близких. Шеф, который занимается охотой, будет в восторге от качественно сделанного промыслового ножа. Если руководитель искусно делает фото или рисует – набор кистей, зеркальная фотокамера ему очень понадобиться.

Что дарить начальнику нельзя:

Ни для кого не станет секретом, что существует традиция одаривания коллег и руководителей подарками. Однако, выбрать подарок не так и просто, ведь у каждого человека свои вкусы и предпочтения. На этот раз остановимся подробнее на тех вещах, которые дарить руководителю не следует.

  1. Нельзя забывать дарить подарки руководителю.
  2. Дорогостоящие подарки руководитель может расценить как выслуживание, заглаживание вины, получение повышения.
  3. Дарить дешевые и сомнительные по качеству подарки.
  4. Подарки с разного рода намеками – абонемент для занятия в фитнес-зале, тренажер, книги, посвященные темам борьбы с лишними кило, дезодоранты, средства для подержания молодости, товары медицинского характера, а также книги по этикету и прочие.
  5. Колющие и режущие предметы – неуместны как подарок начальнику, так и обычному человеку. Издревле считалось, что оружие дарить не принято, его покупали, так как оружие было всегда в цене.
  6. Животных.
  7. Громоздкие подарки.
  8. Личные аксессуары – колготы, маникюрные наборы, галстуки и прочие атрибуты.
  9. Бытовую технику – исключение, если шеф сам настоял на подобном подарке.
  10. Подарки, вне ситуации.
  11. Банальные подарки.
  12. Подарки шуточного и несерьезного характера.

Недорогое директору фирмы или компании.

Другие поздравления